Über uns

Wir sind die studentische Unternehmensberatung aus Magdeburg

Vision

SIDUM ist die Hauptanlaufstelle für Studierende aus Magdeburg, um einen Einstieg in die studentische Unternehmensberatung zu erlangen. Neben Praxiserfahrungen, fachlichen Weiterbildungen und Vernetzungsmöglichkeiten für die Studierenden, bietet SIDUM für Ihr Unternehmen eine hochwertige Alternative zu konventionellen Beratungen im Großraum Magdeburg.

Mission

Unser Ziel ist es Studierende und lokale und überregionale Unternehmen zusammenzubringen. Somit entsteht für beide Seiten ein außerordentlicher und nachhaltiger Mehrwert. Wir bieten Ihnen als zuverlässiger Partner hochwertige Beratungsprojekte, eng geknüpft an die vielschichtigen Qualifikationen und Kenntnisse unserer Studierenden diverser Fachrichtungen. Denn heute gemeinsam innovativ denken, bedeutet den Erfolg von morgen zu definieren.

Unsere Werte

Gemeinschaft
Leidenschaft
Netzwerk
Offenheit
Praxiserfahrung
Professionalität
Qualität
Weiterbildung

Unser Vorstand

Eftychia Savva

Human Resources

Felix Sändker

Externe Kommunikation

Franz Spaniel

Finanzen & Recht

Lara Tylkoski

Marketing

Victoria Kune

Vorstandsvorsitz

Victoria Kune

Vorstandsvorsitz

E-Mail

Franz Spaniel

Finanzen &Recht

E-Mail

Lara Tylkoski

Marketing

E-Mail

Felix Sändker

Externe Kommunikation

E-Mail

Eftychia Savva

Human Resources

E-Mail

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Unsere Ressorts

Vorstandvorsitz

Der Vorstandsvorsitzende oder die Vorstandsvorsitzende fungiert als erster Ansprechpartner des Vereins. Die strategische Positionierung sowie Weiterentwicklung von SIDUM ist die wichtigste Aufgabe des Ressorts Vorstandsvorsitz. Auch die Aufrechterhaltung und der Ausbau des Vereinsnetzwerks, welches momentan unter anderem aus unseren Dachverband JCNetwork, den europäischen Dachverband für studentische Unternehmensberatungen JADE, den Regioverbund Ost mit sämtlichen Vereinen aus dem Raum Berlin sowie Alumni und lokale Initiativen an der OVGU beinhaltet, liegt in der Verantwortung dieses Ressorts. Des Weiteren beschäftigt sich der Vorstandsvorsitz mit den Themen Projektmanagement, IT und leitet das Vorstandsteam.

Finanzen & Recht

Das Ressort Finanzen und Recht ist für die Verwaltung der Gelder, die Finanzierung, das Finanzcontrolling und für alle vereinsrechtlichen Belange zuständig. Ressortleiter ist der gewählte Kassenwart, der aufgrund seiner zentralen Bedeutung im Vereinsregister eingetragen ist und den Verein nach außen vertreten darf. Weitere Aufgaben beinhalten die Überprüfung der Einhaltung des Datenschutzes sowie die Unterstützung von Projektteams bei der GbR Gründung im Rahmen externer Projekte.

Marketing

Das Ressort Marketing befasst sich primär mit dem Branding und der Vermarktung von SIDUM. Die hierfür benötigte Kreativität und Motivation ermöglichen die Umsetzung unserer Marketingkonzepte. Die wichtigste Arbeit des Ressorts Marketing bezieht sich auf das Semesteranfangsmarketing, wenn die Gewinnung neuer Interessenten für den Verein im Fokus steht. Zu den grundlegenden Aufgaben gehören auch die Weiterentwicklung unseres Corporate Designs, die Pflege der Website sowie die Bespielung und strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle.

Externe Kommunikation

Das Ressort Externe Kommunikation ist für die Vertretung des Vereins gegenüber Unternehmen, die Akquise neuer Projekte, Unternehmenspartner sowie Kuratoren und deren Betreuung zuständig. Neben der Pflege und der Weiterentwicklung von Kontakten zu den bisherigen und künftigen Kunden von SIDUM ist das Ressort Externe Kommunikation außerdem federführend in der Organisation von Workshops und Case Studies, um unsere Mitglieder durch gezielte Weiterbildung einen Vorteil beim späteren Berufseinstieg zu verschaffen. Der Vorstand Externe Kommunikation tritt gleichzeitig als stellvertretende/r Vorstandsvorsitzende/r auf.

Human Resources

Der Bereich Human Resources teilt sich in die Bereiche Personalmanagement und Vereinskultur auf. Das Personalmanagement umfasst die Mitgliederverwaltung, das Recruiting sowie den gesamten Prozess des Mitgliedsstatus vom Interessenten über die Entwicklungsschritte als Mitglied bis hin zum Offboarding und Aufnahme als Alumni. Der Vorstand Human Resources trägt die Hauptverantwortung für die Vereinskultur und das Teambuilding im Verein. Zudem ist der Bereich der Weiterbildung unserer Mitglieder dem Ressort Human Resources zugeordnet.

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